サニクリーン トーヨー静岡
教育・研修制度

 当社では、社会人としての常識、お客様との接し方、また商品の知識等、初めて仕事に就かれる方にも安心して、また自信を持って仕事に取り組んで頂けるように、様々な教育制度を設けております。

 

■研修内容
■新入研修会

 サニクリーンの社員としての心構えを学んで頂きます。

  ・サニクリーン八大原則について
  ・ 安全運転について
  ・ サービスマナーについて
  ・ 集配マナーについて 等

■営業実習(3ヶ月)

 3ヶ月間、先輩社員に付いて営業・集配をしていただきます。そこで、サービスマナー・集配マナーを実際に体験して覚えて頂きます。

  ・ ビジネスマナー
  ・ 商品知識
  ・ 営業ノウハウ 等

■新人フォローアップ研修会

 入社半年後に行います。半年間の成果を確認して頂いた上で、接客の基礎を確実なものにして頂きます。

  ・ 接客マナー、セールストーク、電話対応
  ・ 事務処理の流れ、システムとその応用
  ・ 清掃関連知識の教育、最も身近な関連業務 等

■新商品研修会

 新商品の説明や既存品との比較等を行い、知識を深めて頂きます。

  ・ 商品知識
  ・ 商品比較 等

■交通安全講習会

 交通安全についての講義を、講師を招いて行っております。

  ・ 安全運転意識診断
  ・ 運転反射診断 等

 

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